印度警察警衔和组织介绍

时间：2024-07-21 15:16:09

宪委级

警察总长（Director General of Police）/特别警察总长（Special Director General of Police）/额外警察总长（Additional Director General）

警察总长由印度的邦，联邦直辖区，德里首都辖区中最高级别的警察担任，通常领导邦，联邦直辖区，德里首都辖区中的所有警察部队。警察总长主要领导和管理邦警察总部，主要职责有：

● 警察总长是邦政府在所有警察事务方面的主要顾问

●警察总长负责监督和协调警察总部各部门以及外勤单位的运作

●警察总长职责是激励组织成员，确保有效沟通，并评估组织内不同单位和部门的绩效工作。

●警察总部对警察部队行政控制和监督，并为其提供所需的指导

●警察总部负责制定政策、规划和实施各种计划和命令，以确保警务工作高效和有效的推进。

●警察总部有责任确保警察部队获得充足的人力、装备、预算和其他资源，以满足其需求。

大多数邦政府立法规定，邦警察部队首长由警察总长或有资格晋升为警察总长的警官中遴选。任期通常至少为两年，少数几个邦的任期为一年。

邦内也会有多个官员为警察总长的级别，常见的为警惕和反腐局，监狱、消防局、刑事调查部（CID）和警察住房协会等。此外警察总长也可以在印度中央政府担任相应部门一把手，比如中央调查局（CBI），萨达尔-瓦拉布哈伊-帕特尔国家警察学院（SVPNPA）和中央后备警察部队(CRPF)。

特别警察总长负责印度一些城市的警察工作，比如加尔各答、钦奈和拉贾斯坦。

额外警察总长主要协助警察总长，可以在警察总长缺席情况代行其职权。助理警察总长的职责广泛，涉及到警察的执法、调查、情报、培训和公共关系等方面。副警察总长在确保邦警察部队高效运作方面有着至关重要的作用。额外警察总长也可以担任部门主管。

警察总监（Inspector General of Police）

警察总监在邦警察等级中排名第三位，通常担任邦警察总部下分支部门或部门（branche/department）的主管。在一些邦内未担任邦警察首长的警察总长也可以担任部门主管。

虽然每个邦警察总部设置略有不同，但总的来说有以下14个部门：行政，刑事调查，情报，武装警察，铁路警察，交通警察，反恐，培训，邦犯罪记录，警察编制，公民权利，汽车运输单位，警察电信和信息权小组。

以下举例说明：
刑事调查部是邦警察的最重要的调查机构，负责调查某些特殊犯罪，比如如伪造货币、职业欺诈、团伙案件、跨地区的严重犯罪等。刑事调查部下设专门机构处理特定犯罪，如凶杀、侵犯财产罪、欺诈、经济犯罪和伪造等。
情报部负责收集、整理、分析和传播有关犯罪、治安动乱和安全方面重要问题的情报。负责监视个人、党派和组织的颠覆活动，并随时向有关各方通报此类活动。处理与外国人和护照有关的事务。
邦警察部队分为普通警察和武警。普通警察的主要职能是控制犯罪；武装主要协助协助普通警察处理紧急情况，并部署在普通警察无法有效处理紧急情况的地方。武装警察结构类似于军队，有班，排，连和营。一个营约有800到1000人。
警察编制委员会负责决定副警司及以下级别警官的所有调职、任职、晋升和其他与工作有关的事项。

邦内警察按照大小划分多个组织进行管理，从大到小分别是总区（zone），区（range），分区（district），分部（sub-division）和警局（police station）。其中总区由警察总监领导，在一些邦的区也由警察总监领导。

在一些特定城市还设立了警察专员（Commissioner of Police）制度。通常情况下分区警察和地方法官（District Magistrate）一起维持区内的治安。地方法官负责签发逮捕令，而警察负责调查犯罪和实施逮捕。而该制度赋予了警察专员原来地方法官的权力，可以更快应对和处理复杂治安事件。警察专员制度只存在指定的大城市，比如加尔各答、孟买、德里、钦奈、勒克瑙、海得拉巴、艾哈迈达巴德等。

警察专员制度有一套职务等级，由相对应的警衔的警官担任：

警察专员（Commissioner of Police）：额外警察总长

额外警察专员（Additional Commissioner of Police）：警察总监和副警察总监

副警察专员（Deputy Commissioner of Police）：高级警司

额外副警察专员（Additional Deputy Commissioner of Police）：警司和额外警司

助理警察专员（Assistant Commissioner of Police）：副警司

副警察总监（Deputy Inspector General of Police）

副警察总监通常作为部门二把手协助警察总监领导和管理部门。

副警察总监负责管理区，2个或以上的区组成一个总区。负责区和总区的警察官员主要负责监督工作。

警司级

高级警司（Senior Superintendent of Police）

高级警司主要负责管理一些较大或重要的分区。分区是邦警察最重要的单位，因为分区上面的区和总区只有监督权，所以实际的警务管理权在分区一级。武警营也接受分区的领导和监督。

分区通常设有以下部门：行政，人事，犯罪，总务，财务，保密，投诉和反腐败和交警等。

警司（Superintendent of Police）

警司主要负责管理分区，职责包括：

●维护分区和平、法律和秩序

●有效地预防和调查犯罪

●采取措施保护各阶层人民的生命、自由和财产安全

●监督工作，并协调分区各部门工作

●促进和维护良好的警民关系

●定期检查分区内的所有单位

●确保分区所属车辆、武器弹药、仓库和建筑物保持良好状态。

武警中的警司负责指挥一个武警营。

额外警司（Additional Superintendent of Police）

额外警司通常是警司的副手，协助警司管理分区。也可以担任分区部门主管。

武警中的额外警司担任武警营的副营长

副警司（Deputy Superintendent of Police）

副警司主要负责管理分部，一个分部下辖多个警局。武警中的副警司主要担任武警连的连长。

副警司是邦警察一级的初级警官警衔，成为副警司主要通过招聘和晋升两种方式。大多数邦两种招聘方式为5比5，少数的邦比如古吉拉特邦以1比2分配。

招聘

招聘人员的最低学历要求为本科。年龄范围根据不同邦所不同，例如阿萨姆邦为21到25岁，古吉拉特邦为21到28 岁，中央邦为20到25 岁，奥迪沙邦为21到32岁，泰米尔纳德邦为21到30岁。最低身高要求为165到168厘米，胸围为81到85厘米。

招聘通过邦公务员委员会矩形的考试。许多邦会举办初试，然后初试合格才能参加笔试。通过笔试后接受邦公务员委员会的面试。委员会会根据分数高低排名单，然后由邦政府根据名单录取。

晋升

通过晋升的警察需要在该职位上工作5到8年。通过一个遴选委员会负责，该委员会由邦公务员委员会主席或成员领导，成员包括首席秘书，内政秘书以及警察总长。邦政府向委员会提交合适的警官名单，品行册，个人档案和其他相关材料。委员会审核确定后将名单交给邦政府

两年助理警司（Assistant Superintendent of Police ( 2 years of service)）

助理警司主要分为两级，两年助理警司为正式工作，一年助理警司为实习期。

助理警司主要负责管理分部。武警中的助理警司担任武警连的连长。

一年助理警司（Assistant Superintendent of Police ( 1 year of service)）

一年助理警司是警官学员在警察学校培训期间佩戴的警衔，一年为实习期，第二年才正式为助理警司。

助理警司属于中央一级（IPS）初级警官警察警衔，而邦一级初级警官警察是从副警司开始的。

中央一级的警察通过招聘和晋升两种方式，三分之二为招聘，三分之一由邦警察晋升。

招聘

中央一级的警察招聘由联邦公务员委员会为全印度和A组中央部门举行的联合考试基础上进行。考生必须是印度公民，年龄在21到30岁，退伍军人和表列种姓（贱民）/表列部落/其他落后阶层（SC/ST/OBC）（印度政府在各级议会、政府部门、公共事务部门和教育机构中，为这三种情况预留了席位）的年龄上限可以放宽3到5年。

先通过初试，然后考试，最后面试。根据考试和面试成绩编列录取名单。

晋升

中央一级的警察晋升每年由一个遴选委员会进行，该委员会由联邦公务员委员会主席或成员领导，还包括邦政府首席秘书，内政秘书，警察总长和两名印度政府提名的秘书级别的官员。委员会会编制一份认为晋升的邦警察名单。根据规定，在编制名单时候年龄已54岁的警察不会列入名单中。

遴选委员会根据警察工作记录进行评估，分为非常优秀，优秀，良好和不合格四类。最后委员会根据成绩高低编制名单提交给中央政府。